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人社部、最高法發(fā)布勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例
“996”工作制違法嗎?勞動(dòng)者拒絕違法超時(shí)加班,單位能否解除勞動(dòng)合同?近日,人社部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第二批勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例,涉及多家公司?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定: 在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。...
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人社部發(fā)布榜單,這個(gè)領(lǐng)域“最缺工”
2月22日,人社部召開(kāi)2021年第四季度新聞發(fā)布會(huì),介紹2021年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。2021年第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)發(fā)布,營(yíng)銷(xiāo)員、餐廳服務(wù)員、商品營(yíng)業(yè)員、車(chē)工、家政服務(wù)員、保安員、包裝工、客戶(hù)服務(wù)管理員、保潔員、快遞員位列“最缺工”職業(yè)前十位。從100個(gè)職業(yè)分...
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養(yǎng)老金能否及時(shí)發(fā)放?人社部最新回應(yīng)
養(yǎng)老金發(fā)放的問(wèn)題,涉及到億萬(wàn)退休人員的切身利益,社會(huì)各界高度關(guān)注。人社部部長(zhǎng)王曉萍表示,這些年來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,基金收入持續(xù)增加,制度運(yùn)行總體平穩(wěn),有較強(qiáng)的保發(fā)放能力。她介紹,一是收支有平衡,二是基金有調(diào)劑,三是財(cái)政有投入?!八?,我明確告訴大家,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行穩(wěn)...
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人社部:擬增加網(wǎng)絡(luò)主播等19個(gè)新職業(yè)
人力資源社會(huì)保障部5月24日發(fā)布公示,擬增加網(wǎng)絡(luò)主播、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)測(cè)試員、云網(wǎng)智能運(yùn)維員、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)師、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維員等19個(gè)新職業(yè)。...
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人社部等5部門(mén)對(duì)美團(tuán)等11家平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展行政指導(dǎo)
人社部會(huì)同中央網(wǎng)信辦、交通運(yùn)輸部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益對(duì)美團(tuán)、餓了么、滴滴等11家頭部平臺(tái)企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展行政指導(dǎo)。會(huì)議總結(jié)肯定了頭部平臺(tái)企業(yè)貫徹落實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益等政策取得的階段性成效,要求平臺(tái)企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)好政策要求,積極承擔(dān)用工責(zé)任,切實(shí)保障...
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人社部等:平臺(tái)企業(yè)制定抽成比例須聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)
近日,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,人社部等多部門(mén)共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》。其中要求,企業(yè)制定修訂平臺(tái)進(jìn)入退出、訂單分配、計(jì)件單價(jià)、抽成比例、報(bào)酬構(gòu)成及支付、工作時(shí)間、獎(jiǎng)懲等直接涉及勞動(dòng)者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺(tái)算法,充分聽(tīng)取工會(huì)或勞動(dòng)者代表的意見(jiàn)建議,將結(jié)果公示并告知?jiǎng)趧?dòng)者。...
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人社部:外賣(mài)騎手與平臺(tái)不是勞動(dòng)關(guān)系,也不是民事關(guān)系
8月18日,人社部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)聶生奎表示,按照我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保障其合法權(quán)益。這些勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)之間不完全符合確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的情形,雙方之間也不是完全平等的民事關(guān)系,平臺(tái)企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任。...
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第一季度就業(yè)形勢(shì)怎么樣?人社部最新回應(yīng)
今天(24日),人力資源和社會(huì)保障部舉行新聞發(fā)布會(huì),據(jù)介紹,1—3月城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬(wàn)人,3月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,同比下降0.5個(gè)百分點(diǎn),環(huán)比下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。就業(yè)形勢(shì)逐步改善,保持總體平穩(wěn)。...
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人社部:人口紅利沒(méi)有消失,新的人才紅利正在形成
人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)人口基數(shù)大、人口眾多的基本國(guó)情沒(méi)有改變,仍然是人口和勞動(dòng)力龐大的發(fā)展中國(guó)家。我們的人口紅利沒(méi)有消失,新的人才紅利正在形成。...
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今日科技:惠普高層人事變動(dòng)
* 惠普(HP)昨天宣布了一項(xiàng)重大的高層人事變動(dòng),導(dǎo)致行政總監(jiān)彼得?伯希安和技術(shù)總監(jiān)蘭迪?莫特迅速離職,惠普企業(yè)業(yè)務(wù)部的常務(wù)副總裁安?利弗莫爾辭去原職,成為公司董事會(huì)成員。與此同時(shí),常務(wù)副總裁戴夫?多納特利、比爾?維迪和簡(jiǎn)?扎達(dá)克都獲得了晉升,以后將直接向首席執(zhí)行官李艾科匯報(bào)工作。【數(shù)字大會(huì)(All...
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